Welfare & System 福利厚生・社内制度
安心のサポート体制 Support
働きやすさと成長を後押しする、エヌ・ケイ情報エンジニアリングならではの独自の制度をご紹介します。
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テレワーク環境の導入
本社および各プロジェクトにおいて、テレワーク率70〜80%を実施しています。
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資格取得報奨金・各種表彰制度
各種情報処理資格の取得時に報奨金を支給します。また、優秀社員表彰や永年勤続表彰制度も整えています。
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専属先輩社員による実践指導
入社後の実践指導フェーズでは、専属の先輩社員がパートナーとして指導を行います。
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自分らしく働ける
服装自由本社および一部のプロジェクトでは服装自由となっています。
社内制度・社内交流 Internal Culture
社員同士の親睦を深めるイベントや、未経験からプロへ育てる充実した研修プログラムを用意しています。
休日・休暇制度 HOLIDAYS & LEAVE
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に働き続けられる環境を整えています。
| 完全週休2日制 | 日曜・祝日休み |
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| 年間休日 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 最大 40日 |
| 特別有給休暇 | 結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・基本手当 BENEFITS
健康面から生活基盤まで、安心・安定して過ごせる手厚い福利厚生と手当を完備しています。
東京都情報サービス産業
健康保険組合(TJK)加入
- 全国数十箇所の保養所・ホテル・運動施設の格安利用
- 宿泊旅行代の補助金支給制度
- 家庭常備薬の格安販売
- 人間ドックの受診・費用全額支給
給与・手当・退職金
- 基本給:239,000円 + 家族手当
- 賞与:年2回(平均6か月分)+業績連動による期末手当(昨年度は1か月分)
- 退職金制度あり
社会保険完備
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険